未來物流組織發展

認為過程即是最終的理想物流組織是不確切的。正式的層次命令和控制組織結構可以被非正式的電子網絡，即通常所說的虛擬組織所取代,計算機網絡技術為組織在未來的發展提供了廣闊的空間。關鍵的工作隊伍會用電子連接、用整合的方式完成至關重要的活動。這些工作隊伍就他們成員的正式組織結構而言應該是透明的,換句話說,正式的組織圖可以與實際工作流無關。事實上,物流的未來組織,應該在組織中實行功能分隔,將注意力集中于置作流而不是結構。如果以功能分隔信息的協調網絡作為現實的物流組織解決方案,那么,就再會使物流組織更為緊湊和有效，當前已經存在的信息技術,已使得電子化結構和協調行為成為現實。

 
泉州物流為了完全利用信息技術帶來的好處,組織結構和哲學將發生巨大的變化。完全分解原先的組織卻是實現虛擬組織的前提,但是從另一方面來說,經過這么多年組織的發展-命令和控制型的結構在人們心底已經根深蒂圃,很難接受改變。所以,從這個角度來說,虛擬組織遇到的最大的障礙是如何轉變人的觀念。

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